Mitarbeiter von Sega of America stimmen erfolgreich für die Gründung einer Gewerkschaft
Sega of America employees successfully vote for union formation.
Die Mitarbeiter von Sega of America haben formell für die Gründung einer Gewerkschaft gestimmt, unter dem Namen Allied Employees Guild Improving Sega (AEGIS-CWA), nachdem sie bereits früher in diesem Jahr Pläne dazu angekündigt hatten.
Eine “überwältigende Mehrheit” von 144 Mitarbeitern aus den Bereichen Marketing, Lokalisierung, Produktentwicklung und Qualitätssicherung bei Sega of America hatte im April ihre Absicht erklärt, eine Gewerkschaft zu gründen, um höhere Grundgehälter, bessere Leistungen und mehr zu sichern.
Zu dieser Zeit bestätigte die Gruppe, dass sie die National Labor Relations Board kontaktiert hatte, um eine Wahl anzufordern, woraufhin das Sega-Management “die verfügbaren Optionen untersucht und in Betracht zieht”. Diese Wahl hat nun stattgefunden, mit 91 Mitarbeitern, die mit Ja gestimmt haben, und 26 Mitarbeitern, die mit Nein gestimmt haben, von insgesamt über 200 wahlberechtigten Mitarbeitern.
Sobald das National Labor Relations Board die heutigen Ergebnisse bestätigt hat, wird die Allied Employees Guild Improving SEGA die fünfte Videospielgewerkschaft in den Vereinigten Staaten sein, nach erfolgreichen Gewerkschaftsbemühungen bei Microsofts ZeniMax Studios, Activision Blizzards Raven Software, Blizzard Albany und dem VR/AR-Indie-Entwickler Tender Claws.
Tender Claws wurde die erste US-amerikanische Videospielgewerkschaft, die mehrere Abteilungen umfasst, aber die heutige Abstimmung bei Sega wird AEGIS-CWA zur ersten Gewerkschaft mit mehreren Abteilungen bei einem großen Spieleunternehmen machen.
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“Wir sind überglücklich, unseren Gewerkschaftswahlsieg als Mitglieder von AEGIS-CWA zu feiern”, sagte Ángel Gómez, ein Übersetzer bei Sega, in einer Pressemitteilung, die die heutigen Nachrichten begleitet (danke GameTopic). “Durch unsere Gewerkschaft werden wir nun in der Lage sein, die Teile unserer Arbeit, die wir lieben, zu schützen und die Leistungen, Bezahlung und Arbeitsplatzsicherheit für alle Arbeitnehmer zu stärken.”
